1. В РФ распространены христианство, ислам, буддизм и иные религии, ни одна из которых не является государственной религией; в РФ, в принципе, отсутствует государственная религия

2. В РФ запрещены работы в государственной школе РФ священнослужителей, запрещение религиозной пропаганды в школе

3. Равный доступ представителей всех религиозных конфессий РФ к получению образования и государственной службе, равные гарантии в соблюдении прав.

1. Ограничивая дееспособность несовершеннолетних граждан, государство заботится об их социализации, в частности усвоении ими норм социальной жизни
2. Несовершеннолетние граждане не всегда понимают последствия своих действий
3. Недобросовестные взрослые могут воспользоваться тем, что несовершеннолетний человек не всегда понимает последствия своих действий.примером второго аргумента может послужить ситуация, в рамках которой, стремясь заработать денег на покупку дорогого мобильного телефона, 15-летняя школьница устроилась работать в фирму, проводящую в супермаркетах рекламные акции различных товаров, в связи с чем она занята на работе и не может посещать занятия в школе. в данном случае действия школьницы противоречат, в первую очередь, реализации ее права на получение образования.

Примеры иллюстрирующие социальные права граждан РФ:

1. Право на минимальный размер оплаты труда. При трудоустройстве на работу работнику К. не может быть установлена оплата труда ниже установленного минимального размера оплаты труда в стране Н.

2. Право на государственную пенсию. Антонина, достигшая 55-летнего возраста имеют право на получение пенсии.

3. Право на социальную защиту в случае потери работы, инвалидности и др. В случае потери работы Иван зарегистрировался на бирже труда, что позволит ему получать пособие по безработице.

1. На налогоплательщиков возложена обязанность уплачивать законно установленные налоги в полном объеме и в срок.

2. Каждый гражданин Российский Федерации обязан встать на учет в налоговых органах страны.

3. Каждый налогоплательщик обязан в установленном порядке вести учет своих доходов и расходов, а также иных объектов налогообложения.

Согласно ТК РФ работодатель имеет право:

1. Заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками. Например, по итогам прохождения работниками ежегодной аттестации, владелец фирмы расторгнул договор с гражданкой с. Ввиду несоответствия занимаемой должности.

2. Вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры. Например, генеральный менеджер отеля, участвуя в коллективных переговорах по изменению коллективного договора, предложил свой вариант организации досуга работников.

3. Поощрять работников за добросовестный эффективный труд. Например, директор школы издал приказ о денежном поощрении учителей.

Основные права работника, закрепленные ТК РФ:

1. Право на заключение, изменение и расторжение трудового договора. Например, гражданка А. Потребовала расторгнуть с ней трудовой договор по собственному желанию.

2. Право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Например, гражданин М. Потребовал от руководства выплатить ему денежные средства за отработанные сверхурочно часы.

3. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами. Например, гражданка М. Обратилась в суд в связи с возрастной дискриминацией на предприятии.

В ответе могут быть приведены следующие примеры деятельности адвокатуры по защите прав граждан:

1. Адвокат защищает права граждан, обвиняемых в совершении преступления в уголовном судопроизводстве

2. Адвокат участвует в качестве представителя сторон в Конституционном Суде

3. Адвокаты предоставляют консультационные услуги по юридическим вопросам

Деятельность прокуратуры по защите прав граждан проявляется в следующем:

1. Надзор за исполнением законов органами государственной власти

2. Контроль за соблюдением законности при расследовании преступлений следственными органами

3. Привлечение к ответственности должностных лиц, нарушивших права граждан

Три признака Конституции РФ, отличающие ее от других законов РФ:

1) Является результатом прямого волеизъявления граждан РФ (Конституция РФ была принята на референдуме 12 декабря 1993 года)

2) Имеет высшую юридическую силу (все законы и нормативно-правовые акты проверяются на предмет соответствия нормам Конституции РФ)

3) Является основным источником Конституционного права в РФ (в ней закреплены политический режим РФ (демократический), форма правления (республика), форма государственно-территориального устройства (федерация), порядок избрания и полномочия органов государственной власти).

1. Право на минимальный размер оплаты труда. Например, при трудоустройстве на работу работнику не может быть установлена оплата труда ниже установленного в государстве минимального размера.

2. Право на государственную пенсию. Мужчины, достигшие возраста 63 лет и женщины, достигшие возраста 58 лет, имеют право на получение пенсии.

3. Право на социальную защиту в случае потери работы, инвалидности. Например, в случае потери работы гражданин зарегистрируется на бирже труда, получает пособие по безработице.

Примеры, реализации органами местного самоуправления своих функций, определенных Конституцией РФ:

1) муниципальное собрание внутригородского муниципального образования Н. приняло решение об устройстве пешеходной дорожки и лестницы на дворовой территории одного из домов района;

2) муниципальный совет N-ского городского округа принял решение о выделении дополнительных средств из местного бюджета для подготовки муниципальных образовательных учреждений к новому учебному году;

3) муниципалитет сельского поселения организовал спортивный праздник в честь Дня защитника Отечества.

Три основания расторжения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:

1. Наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений. Например, в результате смерча овощная база была разрушена, работники остались без работы.

2. Признание работника полностью нетрудоспособным. Например, в результате перенесенной болезни с работником авиакомпании был расторгнут трудовой договор ввиду неспособности выполнять работу.

3. Подписание трудового договора с нарушением требований Трудового Кодекса. Например, гражданин Д., имеющий неоконченное высшее образование, был принят на должность, предусматривающую высшее образование.