Оглавление
34. Право
34.11. Право в системе социальных норм 34.90. Прецедентное право и юридический прецедент 34.210. Понятие и виды юридической ответственности 34.287. Отрасли права. Понятия и виды правонарушений 34.355. Законотворческий процесс 34.384. Гражданское право. Субъекты гражданского права 34.431. Споры, порядок их рассмотрения 34.472. Права и обязанности супругов в отношении детей. Права детей 34.516. Порядок приема на работу. Порядок заключения и расторжения трудового договора 34.533. Воинская обязанность, альтернативная гражданская служба 34.566. Уголовное право и его принципы 34.596. Гражданство Российской Федерации 34.614. Правоохранительные органы 34.624. Судебная система 34.644. Международное право 34.658. Права и обязанности налогоплательщика 34.671. Административное право и сфера его регулирования 34.682. Конституция Российской Федерации. Основы конституционного строя Российской Федерации 34.697. Организационно-правовые формы и правовой режим предпринимательской деятельности

Прочитано 0%

67. Социальные отношения Читать 0 мин.

67.413. Социальный конфликт

Социальный конфликт— это наивысшая стадия развития противоречий в отношениях между людьми, социальными группами, общества в целом, которая характеризуется столкновением противоположно направленных интересов, целей, позиций субъектов взаимодействия. Конфликты могут быть скрытыми или явными, но в их основе всегда лежит отсутствие согласия между двумя или более сторонами.

Структура социального конфликта

Социальный конфликт состоит из трёх элементов:

  • объект конфликта (причина конфликта)

  • субъекты конфликта (их может быть два и более — это участники конфликта)

  • инцидент (повод для начала конфликта)

Например, забастовка рабочих по причине уменьшения заработной платы. Объектом будет являться возможность, угроза уменьшения заработной платы. Субъектами являются рабочие и работодатель, который решил сократить выплаты. Инцидентом может послужить фактические выплаты заработной платы, которые будут меньше, чем рабочие ожидали.

Классиф икация социальных конфликтов

  1. По количеству участников конфликта: внутриличностный, межличностный, межгрупповой.

  2. По направленности конфликта: горизонтальные(между людьми одного уровня), вертикальные (работник против начальства), смешанные.

  3. По функции социального конфликта: деструктивные, конструктивные.

  4. По длительности протекания: кратковременные, затяжные.

  5. По средствам разрешения: мирные или ненасильственные, вооруженные или насильственные.

  6. По содержанию проблемы: экономические, политические, производственные, бытовые, духовно-нравственные и т.д.

  7. По характеру развития: спонтанные(непреднамеренные), преднамеренные(заранее спланированные).

  8. По объёму : глобальные, локальные, региональные, групповые, личные.

Способы разрешения социального конфликта:

  • избегание конфликта

  • переговоры

  • использование посредников

  • откладывание конфликта

  • судебное разбирательство

Прочитано Отметь, если полностью прочитал текст
Ништяк!

Решено верно

Браво!

Решено верно

Крутяк!

Решено верно

Зачёт!

Решено верно

Чётко!

Решено верно

Бомбезно!

Решено верно

Огонь!

Решено верно

Юхууу!

Решено верно

Отпад!

Решено верно

Шикарно!

Решено верно

Блестяще!

Решено верно

Волшебно!

Решено верно